15 Yıl 3600 Günle Emeklilik: İşte Aranan Tek Şart

SGK prim gün sayısını (5000-7000 gün) tamamlayamayan vatandaşlar için “Kısmi Emeklilik” yolunu açık tutuyor. 22 Aralık 2025 itibarıyla yürürlükte olan kanuna göre; 15 yıl sigortalılık süresini ve 3600 gün prim ödemesini tamamlayan SSK’lılar (4A), yaş şartını da yerine getirmeleri halinde emekli maaşına bağlanabiliyor.

Ancak bu haktan yararlanabilmek için en kritik ve değişmez kural: Sigorta başlangıç tarihinin 8 Eylül 1999 ve öncesinde olmasıdır.

📋 3600 Günle Emeklilik İçin 3 Altın Kural

Bu sistemden faydalanarak emekli olmak isteyenlerde aranan şartlar şunlardır:

Giriş Tarihi: Sigorta başlangıcının 8 Eylül 1999 tarihinden önce yapılmış olması (Staj ve çıraklık sayılmaz).

Hizmet Süresi: İlk işe giriş tarihinden itibaren 15 yılın geçmiş olması (Bu süre tüm 1999 öncesi girişliler için 2024 itibarıyla dolmuştur).

Prim Günü: SGK’ya yatırılmış en az 3600 gün (10 yıl) primin bulunması.

Yaş Şartı Kaçtır?

3600 günü dolduranlar hemen emekli olamaz, yasada belirtilen “Yaş Haddini” beklemek zorundadır. Emeklilik yaşı, 3600 günün ve 15 yılın tamamlandığı tarihe göre değişir:

Erkeklerde: Genellikle 55 ile 60 yaş arasında emeklilik hakkı kazanılır.

Kadınlarda: Genellikle 50 ile 58 yaş arasında emeklilik hakkı kazanılır.

1999 Sonrası Girenlerin Durumu

Eğer sigorta girişiniz 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasındaysa, 3600 gün sizin için geçerli değildir. Bu gruptaki vatandaşların kısmi emeklilik (Yaştan Emeklilik) için 4500 gün (12.5 yıl) prim ödemesi, 25 yıl sigortalılık süresini doldurması ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşını beklemesi gerekmektedir.